永利yl23411针对提高晚自习和上课出勤率采取了行之有效的管理办法。学院对于上课出勤考核实行双向考核。一方面，由学习委员负责登记本班出勤情况，实行每周反馈上课出勤情况制度，对于未出勤的员工学办将信息及时反馈给班主任，并做好员工的教育工作；另一方面，学院制定了“永利yl23411员工上课情况反馈表”，由班主任每周至少抽查员工上课出勤情况两次，并及时将员工上课情况反馈到学办，做到了对旷课同学的及时督查。学院还加强了晚自习的检查和管理力度，强调自习纪律，保证晚自习质量。此外，学院要求各班主任在每周四的集中服务日要深入员工宿舍，了解员工的学习和生活情况，并督促员工加强寝室的环境卫生，学院将班主任深入员工宿舍的情况作为班主任考核的重要指标。