为进一步加强学风建设，切实做好学习困难员工的帮扶指导，帮助员工端正学习态度，树立学习信心，增强学习自觉性，有效提升学习成绩，11月20日晚7:00，公司于博学楼209召开学业困难员工帮扶座谈会。公司党委副书记张鹏飞、副经理王俊国、学办副主任查木嘎以及帮扶结对员工到场参加，座谈会由学院团委副书记王彩霞主持。

王俊国首先介绍了本次座谈会的目的并向同学们传递了学院对学业困难员工的关注与关心。他建议大家要加强与任课教师的沟通，争取获得更多的帮助和指导，同时及时转变学习态度，顺利完成学业。

张鹏飞希望同学们认真总结、剖析学习困难的原因，深刻反思上一阶段的学习生活存在的问题，努力调整学习状态。他建议大家主动寻求帮助，增强自信心，结合自身实际情况制定学习计划，通过“朋辈帮扶”切实提升学习成效，争取早日在学业上“脱困”。张鹏飞还向在座的帮学同学表达了感谢，对他们的无私奉献表示赞赏。

王彩霞就学院帮扶方案，具体实施计划以及同学们的具体问题进行了详细解答。

座谈会后，帮扶结对员工就后期的学习安排进行了热烈的讨论。

多年来学院逐步形成了“点—线—面”结合的工作方式，早研判、早预警、早帮扶的工作原则，以及多方联动、全员参与、精准帮扶的工作机制，成效显著。今后，学院将不断完善学业预警帮扶机制，按照“一人一档一策”的要求建好学业预警员工档案，坚持“以员工为中心”育人情怀，精细、精准地做好学业预警帮扶工作，更好地助力员工成长成才。