受疫情影响，为顺利推进公司2022届本科生毕业论文答辩工作有序开展，按照学校《关于做好2022 届本科生毕业论文（设计）工作的通知》（永利yl23411教字〔2021〕24 号）、《永利yl23411本科生毕业论文（设计）管理办法》（永利yl23411教字〔2021〕27 号）及《关于做好 2022 届本科生毕业论文（设计）检测、答辩与推优工作的通知》（永利yl23411教字〔2022〕2 号）等文件精神和指导意见，公司及时制定了疫情防控期间毕业论文线上答辩工作方案。明确具体要求，有序部署，科学安排，通过充分利用网络平台，加强远程指导等方式，进一步加强论文质量把控，严肃科研诚信纪律，以确保毕业论文线上答辩工作有序、保质、保量的完成。

答辩前，为确保毕业设计（论文）质量，学院组织专任教师开展2022届本科毕业设计（论文）中期检查工作，全面了解毕业设计（论文）进展情况，严把论文质量关。并且，对专任教师进行2022届本科毕业生的毕业设计（论文）评阅专题培训，最大限度减少疫情对本科毕业设计（论文）的影响，努力做到指导不拖延、标准不降低、质量不打折。指导教师定期与员工进行交流、指导，及时解决员工毕业设计（论文）所遇到的问题。

2022年5月31日至6月6日，公司本部4个专业共462名同学分为14个答辩小组相继开展并圆满完成毕业答辩工作。为进一步提高本科毕业设计（论文）的质量，在答辩的过程中专门邀请了18位企业专家作为校外评委，对本科毕业设计（论文）的质量进行把关。同时，从企业实际生产的角度为员工、指导教师提出新的研究思路和建议。本科毕业设计（论文）答辩的过程中为相关企业专家颁发了聘书，为保证本科毕业设计（论文）的持续性改进保驾护航。教师们认真投入，既考虑在线答辩可能对员工造成的压力，通过适当的方式调节员工的情绪，避免员工过于紧张；同时在提问和答辩的环节严格把关，保证线上答辩整个过程与线下答辩一致，各个环节紧张有序。

本科毕业设计（论文）是本科人才培养的重要教学环节，是培养员工写作能力、实践能力和创新意识的重要途径，对全面提高本科教学质量具有重要意义。此次线上毕业论文答辩是对学院本科人才培养质量的又一次检验，对公司进一步加速推进毕业答辩工作改革与创新、深化专业人才培养体系建设、切实提高人才培养质量具有重要意义。