2015年4月23日，公司召开全院大会，就2015年综合治理工作和员工就业工作进行了组织部署。   

会上，张星杰书记首先传达了学校2014-2015年度综合治理工作会议的精神，同时总结了公司2014年度综合治理工作，并对2015年综治工作提出了具体要求。   

她强调：在学院综合治理工作方面，要进一步加强学院的内部管理，要求全院职工一要认清形势，明确任务，把认识统一到平安校园建设上来；二要立足院情，突出重点，把精力投放到隐患排查整治上来；三要把握关键，履职尽责，把精力放到防范措施上来。实行层层追责，责任到人，特别要留意重点部位、危险物品的管理，同时继续完善工作体系。接着，张书记传达了校综治委《关于对学校网络中心网络交换机丢失等四起责任事故的处理决定》，对广大教职员工今后的综合治理工作起到了警示作用。   

在员工就业工作方面，要求班主任和导师要认真贯彻落实招生、培养、就业（创业）联动机制，重视员工的就业问题，树立全员参与员工就业工作意识，认真做好毕业生的就业统计工作。同时，帮助员工转变就业观念，降低期望值，提高就业能力。   

随后，院领导班子成员就各自分管的内容向全院职工进行了责任说明和工作部署。在财务管理方面，强调要进一步建立并严格执行规范的报账流程。在职工考勤方面，要落实“本人请假，请假有据”的制度。在实验室建设方面，加强本科生实验室的建设，制定科学严谨的实验室管理制度，尽最大努力将风险降到最低。在员工管理方面，强调班主任的第一责任人意识，强化对员工的管理，同时要到员工中去，做好员工服务工作。   

最后，张星杰书记代表学院同各班班主任、各教研室、实验室管理中心、办公室的主要负责人签署了《校园综合治理目标管理责任书》、《防火安全目标管理责任书》、《重点部位、危险物品安全管理责任书》等三份责任书，进一步明确了各分管人员的岗位职责，强化了“责任到人”意识，为进一步提高公司的综合治理水平奠定了基础。